В Саратове прошло посвящение в профессию для молодых нефтяников
02 ноября 2011, среда
1 ноября в Саратове состоялась ежегодная церемония посвящения молодых специалистов предприятий ТНК-ВР в нефтяники. В профессию были посвящены более ста специалистов нефтеперерабатывающих и сбытовых предприятий Компании в возрасте до 30 лет из разных регионов присутствия ТНК-ВР (Москва, Рязань, Лисичанск, С.Петербург, Саратов).
Открыли посвящение директор филиала «ТНК-ВР Поволжье» Владимир Мешков и директор департамента переработки ТНК-ВР Виталий Зубер. В своем выступлении они рассказали молодым нефтяникам об истории компании, системе управления, активах, сегодняшнем дне и перспективах роста ТНК-ВР.
Менеджер управления кадров ТНК-ВР Ирина Лаврентьева познакомила участников посвящения с корпоративной программой развития молодых специалистов «Три горизонта». Основные цели данной программы – помочь молодым специалистам адаптироваться в условиях производства, сформировать у них чувство корпоративной общности, открыть перед ними возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста. Каждому «горизонту» соответствует год работы в Компании. А представителям рабочих специальностей было предложено узнать о программе наставничества и развитии молодых рабочих на Саратовском НПЗ.
В заключительной части мероприятия прошла церемония посвящения, после чего молодые специалисты состязались в КВН (конкурсе веселых нефтяников).
Директор филиала «ТНК-ВР Поволжье» в г. Саратове Владимир Мешков:
Подготовке молодых специалистов, которые придут на смену ныне работающим сотрудникам, в ТНК-ВР уделяется приоритетное внимание. Службы управления персоналом стараются заранее находить, оценивать и отбирать перспективных выпускников вузов для работы в компании. За ними закрепляются наставники из числа опытных специалистов, проводятся научно-практические конференции, специальные программы обучения и развития. Кроме того, адаптироваться в новых условиях помогают и Советы молодых специалистов, которые существуют на предприятиях ТНК-ВР.
