|
ТНК-ВР ведет политику социальной ответственности бизнеса в регионах своего присутствия и строит отношения с органами власти на основе единой региональной политики.
Компания позитивно влияет на жизнь общества не только своей работой, но через осуществление программ социальных инвестиций и благотворительности.
ТНК-ВР — ответственный работодатель, который сохраняет и создает рабочие места, соблюдает положения трудового законодательства РФ, старается обеспечивать достойные условия работы и социальную защищенность своим сотрудникам.
Компания последовательно стремится к укреплению и поддержанию социальной стабильности в регионах присутствия, активно взаимодействует с представителями местных администраций и сообществ для того, чтобы вместе найти решения актуальных социальных проблем в регионах. ТНК-ВР стремится к тому, чтобы ее социальные программы были максимально адресными и отвечали насущным нуждам общества.
Целевыми аудиториями благотворительных программ ТНК-ВР являются дети и молодежь, ветераны, население в целом. Через программы социальных инвестиций ТНК-ВР вносит свой вклад в развитие образования, культуры, спорта и укрепления здоровья населения.
Пакет социальных обязательств ТНК-ВР перед населением нашего региона обусловлен двухсторонними соглашениями с правительством Саратовской области. Взаимовыгодное сотрудничество доказало свою эффективность. Выполнение взаимных обязательств находится под контролем координационного совета представителей сторон, а также регионального корпоративного координационного совета, членами которого являются руководители филиала «ТНК-ВР Поволжье» в г. Саратове и дочерних предприятий Компании.
|
